本书将技能型社会视为以技能为核心，以技能人才为载体，以技能的需求、供给、平衡与发展为活动主线的一种社会形态，研究技能型社会的概念体系、理论基础、主要特征和建设路径，结合人力资源和社会保障部关于技能政策的出台情况和主要内容，分析人力资源社会保障政策在建设技能型社会中的功能作用，并对部分国家和地区关于技能战略和技能人才培养的政策体系与成熟经验进行案例分析，对我国部分地区建设技能型社会的试点情况进行梳理总结，在分析我国建设技能型社会面临的基本形势和挑战，明确构建技能型社会的基本原则和人力资源社会保障政策目标基础上，提出进一步完善相关政策促进技能型社会建设的对策建议，包括提高技能战略规划的决策层次，强化技能人才工作机制与产业发展、充分就业、科技创新的融合，持续加强高技能人才队伍建设，完善技能型社会建设的社会化筹资机制，加大技能领域研究的支持力度等。