本研究基于“劳动形态变迁—劳动关系转型—社会保险关系适应—社会保险制度应对”的总体框架，在劳动关系转型背景下通过对新业态从业人员参保现状与保障困境的科学研判，研究适应新业态特征的社会保险制度模式、保障路径与政策支持，最终实现深化社会保险制度改革，提升全体劳动者参与感与幸福感。