本书共有九个项目，分别是管理心理学概述，社会认知与管理，个性与管理，需要、动机目标与管理，情绪、态度、挫折与管理，激励与管理，群体心理与管理，组织心理与管理，领导心理与管理。每一项目后都设有适当的项目考核和技能实训内容。