本书是一本针对企业人才盘点落地问题的实用指南。针对企业人才盘点的具体操作，本书提供了专业的方法和技巧，切实帮助企业落地人才盘点体系。通过“七分导入，三份挖掘”提取素质项，共同构建使用企业语言的素质模型；通过介绍如何使用德锐TIS人才盘点系统，便捷式开展360线上测评活动，解放组织者的双手；通过合议制盘点校准会议的组织及校准引导技术的导入，确保盘点结果的同时赋能企业掌握校准技术；通过对人才盘点结果在9种人才管理场景下的应用，让盘点真正内化为企业的自运转系统。