本书以产学研创新协调为研究主线，梳理国内外产学研协同创新经验与教训，指出我国产学研协同创新现状及存在的问题。基于创新价值链，设计了二阶段产学研协同创新效率评估指标体系，并考虑到投入指标的关联共享特性，构建了投入关联共享的DEA方法，利用其测度产学研协同创新效率，分析区域差异性，提取影响产学研协同创新绩效的关键因素与影响因素；进而采用博弈论、冲突分析和网络技术，分析产学研的知识流动和创新模式，设计基于跨组织知识集成的产学研创新协调超网络，构建产学研创新协调超网络均衡模型，探讨产学研协调均衡条件和实现路径，搭建网络型产学研协调机制框架实现路径；针对产学研协同创新的协调问题，从价值增值、利益分配、激励、考评和风险处置等方面着手，设计网络型产学研协调机制，并给出提升我国产学研协同创新绩效的对策与建议。

刘勇，江南大学商学院副院长，江苏省社科优青，江苏省青蓝工程培养对象。主持完成等国家社科、国家自科、江苏省社科、江苏省自科、江苏省软科学等省部级以上课题30余项，参与国家社科重大、重点6项，以第一作者或通讯作者发表SSCI、SCI、CSSCI检索期刊论文80余篇，在科学出版社和Springer出版学术专著3部。