本书收录了有关管理学方面的8篇论文，具体包括：供应链数字化促进企业高质量发展研究、两权分离度对中国企业海外进入模式选择的非线性影响研究、客户集中度对企业财务绩效的影响研究、数字政府建设的稳就业效应研究、注册制改革与IPO公司研发支出资本化研究、拥有自有品牌的电子零售商的信息共享策略研究、机器人共情对消费者不道德行为的抑制效应研究、代言人类型对地位消费行为的影响研究等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。

武汉大学经济与管理学院办学历史悠久，学术积淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门，其实体根基源自1916年设立的国立武昌商业专门学校。1928年国立武汉大学设经济学系。1981年经济学系与经济管理系分设，1999年经济学院、管理学院和旅游学院合并为商学院。2001年原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院与原武汉测绘科技大学经济管理、市场营销教研室合并组建新武汉大学商学院，2005年更名为经济与管理学院。学院学科门类齐全，专业优势突出。师资力量雄厚，梯队结构合理。组织机构健全，办学条件良好。办学规模宏大，优秀人才辈出。学院以大经大管、为道为器，领秀中国、闻达世界为愿景，以创造思想、培育精英，贡献社会、影响未来为使命，秉持明诚弘毅、经世济民的价值观，坚持经济学科与管理学科并重、人才培养与科学研究并重，理论创新与社会服务相结合、中国问题与国际视野相结合的发展战略，努力实现聚一流师资、建一流学科、育一流人才、出一流成果、创一流管理。