本书共分七个章节。第一章分析了国有企业境外合规管理出现问题的原因和面临的趋势。第二章叙述了国有企业境外合规可能面临的全合规领域。第三章阐释了影响国有企业境外合规管理效果的环境性、体系性、结构性重点问题。第四章选取七个对标维度，为国有企业境外合规管理的建设和运行从形式走向实质提供理论和实践参考标杆。第五章提出国有企业境外合规管理问题优化建议方案。第六章提出了关于提升国有企业境外合规管理水平的意见和建议。第七章构建了“以人为本”中国特色国有企业境外合规管理方法论模型。