本书旨在探索人力资源管理如何推动企业持续创新和蓬勃发展，从人力资源管理的基础理论出发，详细阐述员工招聘、选拔、培训与职业发展、绩效管理、激励机制、团队建设以及与企业文化的协同发展等多个方面。书中不仅梳理传统的人力资源管理流程，还关注新技术如区块链、人工智能和大数据在人力资源管理中的应用，揭示这些技术如何推动企业人力资源管理的创新与发展。