激励机制是影响干部队伍干事创业和改革创新的重要因素。党的二十大报告明确指出：从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。因此，亟须研究促进基层干部担当作为的激励机制，构建科学有效的干部正向激励体系，造就大批勇于创新、善于突破的优秀干部，挑起继续解放思想、开拓新道路的历史重担，特别是激励广大基层干部满怀激情地投入全面建设社会主义现代化国家的伟大实践之中。