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企业文化建设落地最佳实践
组织的进化和生长建立在良好的土壤之上,正因如此,企业的创始人和高层除了定战略以外,还有一个核心工作就是“造土壤”,企业文化建设关乎土壤质量,本书提出的把“积分制管理”作为文化建设的工具载体,无论是提纲挈领的“三性原理”,还是“3C-PSM”积分制管理模型,都让积分制管理理念完美融合企业文化建设实践,这为一直苦于企业文化建设无法落地的管理者们,提供了行之有效的工作指南。
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