本书追求理论的系统性与深入性，注重理论与实践的融合，先进性和实用性并行，力求可读性，理论部分在继承经典人力资源管理理论的基础上，顺应人力资源管理的新发展，尽可能融入了现代人力资源管理的新理论和新方法；实务部分以“操作性”为着力点，致力于增强读者的人力资源管理实践能力提升与训练。以通俗易懂的方式阐述了完整的企业人力资源管理的基本概念和技术方法。