本书阐述了在医院管理和实践工作中总结的医院综合管理方面的理论，介绍了医院的行政、组织、办公、人事、医疗、教研、专业人才、医疗设备、硬件建设、医院文化，以及后勤、网络、信息、医患关系等方面的管理职责、制度、策略、经验等，指明医院管理中各部门管理的职责核心，指出要重视医院管理的创新，要遵守医学伦理道德、健全病患管理体系等。