1、这是资深老秘立足实战、从实践中打拼出来的真经验，不花哨，不绕圈，是真传授！

    全书内容全面，既有各类公文文体的分类概述，又对写作的每一环节，如知识准备、写作立意、结构安排、撰写润色到修改完善等步骤进行贴心指导，还从“大手笔”的高度，传授文秘人员提升职业素养和个人修养的技巧，是文秘工作者的进阶宝典。

2、作者的个人经历，既是写稿者，又是用稿者，能从写稿和用稿两个视角提供经验。双重视角，双重体会！

    作者有多年秘书工作经历，深谙公文写作面临的各种困惑，熟知打造高质量文稿的要点与难点，其宝贵经验对文稿撰写与打磨有重要参考价值。

    同时，作者有多年领导工作的经历，能从领导用稿的高度，对各类文稿提出要求，也从另一视角对秘书工作进行指导。

    怎样才能写出以文辅政的文稿？怎样才能做好秘书工作？都能在此书找到答案！

谢亦森，江西人，文学学士，先后在政法、党委、纪检机关从事秘书工作多年，并先后担任县、市党政主要领导及省人大副主任兼省总工会主席等职。在中办《秘书工作》撰写专栏约稿36篇，代表作有《大手笔是怎样炼成的》系列。

第一章练好“看家本领” / 001

1.走出“为文而文”的误区 / 003

2.为了那份丰厚的“回报” / 009

3.弄斧敢向班门前 / 014

4.在“比较”中成长 / 020

5.做事依东 / 022

6.“角度”的奥妙 / 025

7.让笔头“快”起来 / 028

8.“兵位帅谋”练真功 / 031

9.政研室的昼夜静悄悄 / 037

10.话说“干货” / 042

11.“放松”的感觉很美 / 047

12.寻求那一抹亮色 / 051

链接一探寻提高公文写作能力的奥秘 / 057

链接二关于讲话稿写作的几点体会 / 062

第二章功夫在诗外 / 075

1.知识：永远的“恐慌” / 076

2.打造出色的记忆力 / 0803.让实践为我们支“真招” / 085

4.假如杨修还活着 / 090

5.享受真话 / 093

6.在反刍中成长 / 097

7.“迎合”的学问 / 102

8.爬格子的幸福感觉 / 107

9.给自己留点儿浪漫 / 111

10.传承，让我们更优秀 / 119

第三章领导与写作 / 126

1.笔杆子：众里寻他千百度 / 126

2.当好“良师”育“高徒” / 132

3.“忧信息”之忧 / 136

4.执政者须善于执笔 / 140

5.“会海”沉浮 / 145

6.难得“简单” / 149

7.改进文风，向我开炮 / 155

8.让“金点子”闪闪发光 / 159

链接互动实录 / 163

第四章“笔力”与“心力” / 188

1.难解难分“秘书缘”  / 188

2.把感动留住 / 195

3.寂寞中的风景 / 2014.俯仰之间 / 207

5.把批评当财富 / 212

6.低处的高度 / 216

7.让微笑成为一种习惯 / 222

8.秘书“十忍” / 228

9.秘书“十不” / 235

10.秘书“十戒” / 249

第一章练好“看家本领”

   才华横溢、文思泉涌的优秀笔杆子如同楚楚动人的美女，无论走到哪里都引人注目、招人喜欢。而且，这种能力还能成为从政的利器、终生受用的财富。你练好了吗？

    秘书，一份什么样的职业？

    这是一份崇高而神秘的职业。西方“秘书”一词源于拉丁文secretaries，原意为“可靠的职业”。英语中“秘书”一词为secretary，意为“从事秘密工作的人”。《辞书》解释：秘书的主要职责是协助领导人综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项，是领导的助手、参谋和事务处理者。美国《韦氏秘书手册》还说：“秘书已经成为决策者和执行者之间的一道桥梁。”

    这是一份富有挑战性的职业。有人称之为现代社会的第361行。有人将其艰苦程度与挖煤、打铁、烧木炭相并列。有人借用美国著名管理学家R.亚历克·麦肯齐在其专著《新时间管理法》中所说的一段话来说明秘书的任职条件有多么苛刻：“她必须具备外交家的机智、骡子的忍耐、变色龙的隐蔽、推销员的热情、太阳的守时、光的速度、修女的忠诚、犀牛的脸皮、爱因斯坦的头脑、母亲的同情和无止境的忍耐。”还有人总结说，秘书必须是“四型”干部：一是学习型，一天到晚除了写稿子就是啃书本、啃文件；二是秀才型，能说会写，各种各样的稿子都能对付；三是研究型，积累大量信息和素材，多思善谋；四是全能型，不仅会写文章，还会跑腿办事、协调各种关系。

    上述说法都有一定道理，但我认为，秘书应具备的所有能力中，最重要、最根本的还是写作能力。人们评价一位文字秘书称职不称职、优秀不优秀，首先也是看他笔杆子过硬不过硬。为什么呢？

    首先，笔杆子是知识和才华的象征。秘书通常被称为“秀才”，而“秀才”在人们心目中又是那种知书识礼、能写会说的形象，古往今来都备受尊敬。知识是写作的不尽源泉，写作是知识的外在表达。很难想象，一个知识贫乏的人能写好文章，一个不会写文章的秘书能成为人们认可的好秘书。

    其次，笔杆子是领导者决策理政的参谋助手。任何领导机关和领导个人行使领导职能、开展领导活动，都离不开公文写作，离不开得力的笔杆子。大量的政务信息要靠公文去传播，大量的政令要靠公文去下达，大量的领导决策、政策法规要靠公文去展示，大量的社情民意、调研成果要靠公文去反映，这一切都要通过笔杆子来完成。可以说，没有笔杆子的努力，没有文字的流动，领导活动就无法顺利进行，领导机关的工作就难以正常运转。

    再次，笔杆子是领导者个人素质和能力水平的传播者。机关公文都是秉承领导意图而写的，是领导者文风和作风的直接反应，尤其是那些最能表现领导者个人知识学养、思想理念、决策水平、工作能力和风格的稿子，如领导讲话稿和个人署名文章、调研报告、重要言论等，如果写得精彩漂亮，不仅能准确反映领导意图，还能给领导本人的形象大大加分。这也是那些优秀成熟的大笔杆子总是深得领导器重的根本原因。