本书为劳动通识课教材，主要介绍与劳动、劳动者相关的组织、产业、理念、心理、安全、经济和法律等内容。本书共10讲，内容包括：劳动类型与劳动组织、产业发展与人才要求、劳动精神与职业发展、劳模精神与职业道德、工匠精神与职业技能、劳动心理与职业适应、劳动安全与职业健康、劳动价值与职业收入、劳动法规与职业保障和新型劳动与劳动关系等。

第一讲劳动类型与劳动组织

模块一劳动导论

模块二劳动的分类

模块三劳动组织与组织劳动

第二讲产业发展与职业要求

模块一人类社会产业发展历程

模块二1949-- 1977年产业发展与职业要求

榔块三1978--2011年产业发展与职业要求

模块四2012年以来产业发展与职业要求

第三讲劳动精神与职业发展

模块一认识劳动精神

模块二执行性工作如何践行劳动精掉

模块三管理性工作如何践行劳动精神

模块四决策性工作如何践行劳动精神

模块五独立职业如何践行劳动精神

第四讲劳模精神与职业道德

模块一劳模与劳模精神

榄块二劳模精神的内涵

模块三职业道德的范畴与规范

模块四弘扬劳模精神与职业道德

第五讲工匠精神与职业技能

模块一工匠与工匠精神

模块二职业技能的内通与价值

模块三从职场新人成长为大国工匠

第六讲劳动心理 与职业适应

模块一职业选择与心理准备

模块二职业适应与心理调话

模块三失业心:理与再就业调整

第七讲劳动安全与职业健康

模块一劳动安全与职业健康概述

模块二劳动安全与职业健康法律法规

模块三劳动者的权利和义务

第八讲 劳动价值与职业收入

模块一劳动价值概述，

模快二劳动的供给与需求

模块三工资水平差异

模块四失业及应对

第九讲劳动法规与职业保障

模块一劳动法的基 本问题

模块二劳动法如何保护劳动者

模块三劳动合同对职业的保障

模块四劳动争议的处理

第十讲劳动关系与未来职业

模块一新型劳动的背景

模块二新职业与未来工作

模块三新型劳动关系

模块四互联网平台的劳动关系