本书阐述了合伙人在法律、商贸、财务、人际交往中所需要处理的问题，但不是八股文，要求你对合作伙伴做出某几项特定承诺。书中会提出问题，给出建议，让双方针对自己实际情况讨论出适合方案，达成一致。本书根据以往调停的经验，总结出技巧，帮助大家避免在解决敏感问题期间出现过激行为。

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为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇·因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚！本书提供一份事无巨细的合伙制人原则，帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。

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如何挑选合伙人·如何分配合伙人权益·如何处理合伙纠纷·如何解除合伙关系……合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到答案。

◎美国**名合伙关系调解人专业之作，CEO必读的一百本书之一

本书作者长期致力于调解合伙关系，经手海量案例，普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸，手把手教你趋利避害，充分发挥合伙制的优势。

戴维·盖奇（David Gage）心理学家，商务调解专家，世界**名的咨询公司BMC商务协调公司创始人，全美**名私立大学美利坚大学商学院兼职教授。