全书介绍了服装企业与企业管理，服装企业的管理战略与决策，服装生产管理，服装生产质量管理，服装企业人力资源管理，服装企业员工的招聘和录用，服装企业的绩效管理，服装企业的薪酬管理。
编企业与企业管理
章认识企业 / 3
节企业概述 / 3
第二节企业的组织形式及选择 / 5
第二章企业管理及相关理论 / 13
节管理与企业管理 / 13
第二节西方管理理论产生及发展 / 15
第二编服装企业管理的战略规划与决策
章企业战略规划 / 35
节企业战略概述 / 35
第二节战略分析方法 / 39
第三节企业发展战略 / 49
第二章企业决策 / 54
节经营决策概述 / 54
第二节经营决策的类型 / 57
第三节经营决策的程序 / 59
第四节经营决策的方法 / 62
第三编服装生产管理
章服装生产管理概论 / 75
节服装生产概述 / 75
第二节服装生产的演变 / 78
第三节服装工业生产内容 / 84
第二章服装生产质量管理 / 93
节质量管理概述 / 93
第二节质量管理理论 / 96
第三节全面质量管理 / 107
第四编服装企业人力资源管理
章服装企业人力资源战略与规划 / 113
节服装企业人力资源管理的特点 / 113
第二节人力资源战略与规划的相关概念 / 117
第三节人力资源战略与企业战略 / 121
第四节服装企业制定人力资源战略的流程与方法 / 127
第二章服装企业工作分析与工作设计 / 130
节工作分析的相关概念 / 130
第二节工作分析的方法 / 135
第三节工作分析的结果与工作设计 / 138
第三章服装企业员工的招聘与录用 / 141
节员工招聘与录用的相关概念和方法 / 141
第二节服装企业员工招聘与录用的流程与方法 / 148
第四章服装企业的绩效管理 / 150
节绩效管理的相关概念 / 150
第二节服装企业员工绩效管理的流程与方法 / 166
第五章服装企业的薪酬与福利 / 181
节薪酬概述 / 181
第二节服装企业薪酬的设计原则 / 201
参考文献 / 203
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