本书以关系本位的企业日常交往为视角，提出中式管理理论建构的企业战略实践观。上篇以“昏、礼之本”指出日常组织创建和运行的关系化原理；中篇回到中国传统文化下提出关系化组织和组织战略性原理，揭示了组织恢复力和战略创业的关系本位。下篇以“无为”层面提出中式管理的道义准则，并给出与中式战略管理的关系建构体系。

大连理工大学副教授，博士生导师，战略管理学科负责人；研究领域：以日常交往的研究范式探究企业战略化、创业行为和组织创造力，试图以中国传统管理智慧来弘扬中华文化的优良传统；近年来，以**作者（或通讯作者）在Rationality and Society（SSCI）、《管理世界》《南开管理评论》等期刊发表相关研究论文10多篇，并主持2项***项目。2008年江苏省优秀博士论文获得者。