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本书在查阅和分析现代企业风险管理的基础上，将企业的重大风险归为三类——竞争风险、投资风险和人力资源风险，分别对这三大风险进行了评价方法和防范措施方面的研究。在风险评价方面，提出采用几种复杂性方法来科学准确地评价各类风险的大小状况，如博弈分析方法、数据包络分析方法(DEA)、聚类分析、脸谱模型、TOPSIS排序以及基于A

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本书梳理和总结了我国瞪羚企业认定工作发展历程，对比分析国内外瞪羚企业认定政策与扶持措施，对国内瞪羚企业认定政策进行量化评价，得出了我国瞪羚企业认定政策整体评价为良好的结论；实证检验了瞪羚企业认定政策扩散的原因，发现政府换届和官员异地交流推动了瞪羚企业

本书对产业与企业两个层面的双重新进入缺陷产生的叠加情境予以关切，在这一顺应时代发展的新情境下展开研究并取得了一定的研究成果；二是本书对新兴技术创业企业进行类型学上划分，在此基础上针对不同类型的新兴技术创业企业的合法性获取策略、获取策略的形成机制，及其合法

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企业在运营过程中，难免会遭遇各种各样的问题、麻烦、风险，甚至危机。如何化解和规避，就需要企业管理者运筹帷幄、斗智斗勇，在实践中探索，许多的问题需要通过系统的研究来解决。本书以企业经营为背景，以危机管理理论为指导，系统地阐述了危机管理理论在企业管理中的运用

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20世纪八十年代中旬，一些勤奋进取的哈佛、斯坦福MBA学生试验发明了“搜索基金”概念模式。受一位富有远见的领袖——艾福·格罗斯贝格的带领和启发，他们设计了一整套路径：从收购一家公司，成为它的CEO，再通过经营有方成为最大股东。有着董事会的支持和可靠的收购管理流程，这套路径能够将一个毫无经验的创业者培养成一位优秀的商业领