本书在继承传统上市公司并购重组年度报告有关上市公司并购重组市场状况、法规修订快讯、方案设计与审核关注重点和跨境并购等核心内容的同时,结合“国九条”“科创八条”和“并购六条”等监管政策精神和上市公司并购重组发展趋势,就“通过并购重组发展新质生产力”“上市公司退市与破产重整”“杠杆收购与并购整合”等主题做了专门研究和总结,
本书分四个章节重点论述了中高层管理者在企业中有效的管理方法与多种技巧。“管理之道”与“管理践行”版块更是秉承着理论与实践充分结合的原则,使中高层管理者运用最简单的管理依据,更轻松有效地面对工作中的管理挑战。
本书围绕“财务五维驱动企业核心竞争力升级”这一核心观点,通过梳理企业兴衰典型案例、剖析财务改革实践样本、解析标杆财务系统建设经验,系统阐述业财融合、预算管理、内部控制、绩效管理、并购重组五大维度在企业价值创造中的核心作用,深度揭示财务五维系统的实践路径与应用效能,为企业构建适应数字化时代的财务战略提供理论支撑与实操指南
本书首先按照专利分析的整体流程,描述了专利分析步骤,为掌握产业中主要竞争对手及其所处的竞争环境、核心技术领域等提供指导。在专利分析的基础上,对纳米科技产业国家间的竞争关系,以及各个阶段我国所采取的产业技术战略展开研究。最后,将专利分析结果运用到我国纳米科技产业技术竞争战略中,总结出适用于其他产业的技术竞争战略构建的一般
自20世纪60年代至90年代初,在短短20多年的时间内,西方世界的经济增长速度下降了60%,企业平均寿命缩短,产品和服务的商业寿命也急剧缩短,究其根源,早期工业时代的生产经营制度及其强调专业分工的理念已经无法适应世界的变化。《企业再造》应运而生,占据*具影响力的《纽约时报》非虚构类畅销书排行榜达6个月之久,旋即被翻译成
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本书以混合所有制公司为研究样本,对异质股东社会网络效应、组织学习的中介效应、异质股东行为协同效应、异质股东行为协同效应的动态影响进行了深入分析。书中运用社会网络分析方法,获取在经验信息传递的有效期内,异质股东网络结构特征的相关数据,以用来验证异质股东社会网络的作用;运用多元回归法,研究异质股东网络特征对合作绩效的作用、
本书共9章,具体内容包括概论、基本价值观念、财务分析、筹资方式、资本结构决策、长期投资管理、营运资本管理、收益分配管理与企业价值管理。
本书深度剖析了企业绩效管理的痛点、痒点和兴奋点,提供了既新又全的绩效管理工具与方法,并创新性地运用了插画、图形和表格图解绩效管理逻辑与操作步骤,研究对标案例,总结了绩效管理工具与方法的落地技巧。
本书设计并绘制了薪酬激励管理的大模型和全景图,深度剖析了薪酬激励的痛点、痒点和兴奋点,提供了最新最全的薪酬激励工具与方法,并创新性地运用插画、图形和表格解析薪酬激励的逻辑与操作步骤,研究对标案例,给出应用薪酬激励工具与方法的落地技巧。