本书主要围绕人力资源精益化展开，提出人力资源精益化的概念并探究其原因，主要内容包括部门的工作职能和权限的划分，企业的职位和任职资格的设计，集团人力资源管控模式的设计和关键，人力资源管控+互联网带来什么等等。本书兼顾实践性、实效性与实战性。所有的内容都是基于原汁原味的管理实践而展开的系统的最佳实践提炼，涵盖人力资源管理的

中国企业对外投资取得的巨大成就不仅为中国经济社会发展做出重要贡献，也为实现中国与世界各国互利共赢、共同发展发挥了重要作用。然而，对外直接投资企业普遍面临较严重的融资约束问题，这一问题已引起广泛关注。成熟的金融市场能够降低外部融资成本，缓解融资约束。基于此，本书聚焦融资约束视角，深入探讨了金融发展如何影响中国企业的对外直

本书由中国电子技术标准化研究院华东分院联合泰州市工业和信息化局编纂，汇集了近年来泰州市企业在加快装备改造升级和新一代信息技术集成应用中，即“智改数转”领域取得一定成效，形成的一批示范性强、可推广、可复制的典型案例。全书章节按行业分为医药、汽车零部件、装备、化工及新材料、新能源、食品等板块，每个板块介绍数家代表性企业，每

随着市场经济的发展进入常态化，人们越来越意识到经济管理的重要性。经济管理在很大程度上决定着社会经济的稳定发展，同时也是确保社会经济现代化发展的重要支撑力量。在现代企业管理流程中，财务占有着很重要的战略地位，对推动企业的进一步发展具有重大的意义。在新经济背景下，传统模式的财务工作已无法适应当代企业的发展需要，因此加强企业

《企业团队建设与管理创新》是一本致力于提升企业团队凝聚力和管理效率的实用指南。本书以深入浅出的方式，将理论与实践相结合，为企业的中高层管理者提供了团队建设和管理的全景视图。本书首先从企业团队建设的角度出发，详细阐述了企业团队建设的原则、方法和实践。通过多个实际案例，展示了如何通过有效的团队建设活动和策略来提高团队的凝聚

《2022年广东省产品伤害监测分析报告》由广东省疾控中心通过哨点医院收集对人体造成伤害的产品类型(仅涉及产品分类，不讨论具体的商品信息)、伤害发生原因、发生时间、发生地点、发生时活动、发生性质、发生部位等与不同人群、年龄和重点产品伤害相关资料，进行详细分析讨论，并反馈到广东省市场监督管理局，报告围绕2022年广东省产品

本书是一部讲述大英帝国从辉煌走向衰落的历史书。主要内容为特许公司的起源，英国特许公司的发展历史，与英国的关系，及海外公司是如何掏空英国本土，最终令英帝国衰落的历史。

创新——将新想法传达给客户的过程——是当今任何组织的生命线。缺乏对积极变化的兴趣会使团队和个人都失去热情。公司不能待在原地不动：要么前进，要么后退。在本书中，英国领导力培训专家约翰·阿代尔既着眼于创造力，又着眼于创新，告诉你你需要知道的一切，使你能够产生新的想法并将其用到实处。

在高质量发展情境下，企业社会责任(CSR)已经成为企业日常运营和战略选择关注的重点。针对当前传统供应链、平台供应链中许多下游企业因供应商社会责任违规遭受巨大损失的情况，本书结合不同场景的特性对供应商社会责任管理决策展开全面深入的研究，对二级供应链中的供应商社会责任管理契约设计、传统多级供应链中供应商社会责任管理模式选择

在大数据时代，数据已经演变为组织的重要资产和战略资源。因此，越来越多的组织重视对数据资产进行全面管理的能力，即数字化领导力。本书深入探讨数字化领导力在企业数字化转型管理中的作用及其对企业财务和商业模式创新绩效的影响，有助于更加深刻地认识数字化领导力对于企业效益提高等方面的重要性，凸显数字化领导力在大数据时代对于企业发展