多年来,我们团队一直专注于营销领域,为客户企业提供深入地咨询和培训服务,目的是系统提升客户企业的营销优势和组织能力。LTC管理体系,历经十多年的实践证明,对提高项目型销售管理的效能是非常有效。但其体系相对复杂,对企业配套的流程规范、中后台的专业职能及各级销售和管理人员的素质等要求高,导致以中小企业为主的成长型企业望而却
本书旨在深入探讨全员执行力的重要性、影响因素及其提升方法。通过清晰明确的目录结构,我们将引导读者逐步了解执行力的核心概念、必要条件、思维准则、关键要素以及企业文化等方面的内容。总体来说,本书为企业提供了一套系统性的提高执行力的方法论,以提升全员执行力为核心目标,确保企业各个层级和部门都能够高效地执行任务并取得成果。
如何提高品牌带给消费者的幸福感,进而提升品牌资产,是越来越多企业关心的新问题。《品牌幸福感研究》一书提出了品牌幸福感(BrandWell-Being,BWB)的原创概念,采用深度访谈、因子分析、结构方程模型、实验法、案例研究等多种方法,对品牌幸福感的维度、形成、作用机制与营销实务进行研究。全书分为四篇、共十六章,分别从
经济全球化程度的加深和价值链的重塑加速了资本的流动,世界主要经济体为了吸引海外投资、促进本国经济增长和拉动就业,纷纷围绕所得税制度进行了一系列改革和调整。本书通过理论推演与实证检验,就所得税制度对中国企业OFDI布局的影响进行了系统而深入的研究,并从国家、政府部门及企业层面提出应对策略。本书为国家和政府部门积极参与国际
随着我国经济的快速发展和经济结构的不断升级,传统的资源驱动和投资驱动模式已经难以满足经济发展的需要。以科技创新驱动高质量发展成为加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的重要抓手。企业是创新的微观主体,如何有效提升企业的创新能力和创新质量,是经济高质量发展过程中亟须解决的关键问题。本书基于利益相关者视角,以上市公司
随着信息技术的快速发展,人类社会正经历一场前所未有的变革。无人超市、智慧家居、智慧医疗等智能化场景如雨后春笋般涌现,人单合一、共享经济、跨界融合等新商业模式如星星之火般燎原。数智化转型大势所趋,财务作为转型的排头兵,正逐渐摆脱传统束缚,从记账算账报账核算型职能转向决策支持型职能,迈向数智化新纪元。从数字化到数智化,企业
本教材以上市公司为主体,以资金筹集及运用为主线,充分考虑自学考试的特点,系统介绍了公司财务管理的基本技术与方法,力求将现代财务管理模式与我国实践相结合。在内容编排上,弱化财务管理基本理论的阐述,强化财务管理技术与方法的解释、说明与运用;例题编写增加解析内容,为学生自学提供解题思路与分析方法;每章结束后均有本章小结和思考
团队建设与管理(新编21世纪研究生系列教材)
本书系全国高等教育自学考试指导委员会组织编写的全国高等教育自学考试指定教材,适合采购管理和物业管理专业(专升本)。本书分质量管理自学考试大纲和自考学习教材两部分。大纲部分主要包括课程性质与课程目标、考核目标、课程内容与考核要求、关于大纲的说明与考核实施要求等内容,并附有题型举例。教材部分主要阐述了质量管理的相关内容,具
国有上市企业已是中国国民经济发展中的中流砥柱,国有上市企业持续健康地发展,对中国市场经济体制完善、区域经济平衡发展等方面都具有重要现实意义。政府审计介入对国有上市企业绩效、社会责任信息披露质量等具有一定影响。本书运用文献分析方法、规范研究方法、实证研究方法和案例研究方法,将理论基础分析与实证研究相结合,进一步探索政府审