这是从企业尤其是从国有企业角度解读新质生产力的读本。全书立足企业,围绕新质生产力这一主题,从实现中国式现代化的背景出发,牵住科技创新这个“牛鼻子”,进行论述。新质生产力是一场工业革命,也是企业革命。对前三次工业革命进行分析,中国企业面临第四次工业革命的机遇与挑战。加快发展新质生产力扎实推进高质量发展,国有企业应摆脱传统
本书围绕“财务管理与审计”这一主题,阐述了财务管理的相关内容及财务工作的组织,论述了企业财务审计的内涵与程序,探究了销售、收款、凭证、账簿的审计,资产类账户的审计,负债类账户的审计,所有者权益类账户审计,损益类账户的审计,成本类账户的审计,审计工作底稿与审计报告。
本教材深入讲解了MicrosoftExcel2016在财务管理中的全面应用。从Excel基础知识出发,逐步介绍了常见函数、数据管理与分析、图形图表展示等高级功能,同时详细阐述了Excel在财务单据、会计账簿、财务报表、固定资产管理、工资管理等多个具体场景中的实操应用。通过学习,读者能够熟练掌握利用Excel进行财务数据
本书分为五大部分,通过全新的视角,抽丝剥茧地阐述了新商业时代企业创新增长的底层逻辑、顶层设计、盈利模式、股权激励、招商融资、线上运营、团队建设,以及薪酬机制、晋升机制和激励机制建设等。内容广泛且实用,结合案例研究和实例分析,不仅教会企业家洞察市场、整合资源和战略规划等重要概念,还逐步引导他们从激活企业、实现高维增长、确
本书围绕人生规划、公司战略、企业经营、投资四大领域,深入探讨了正道成功的精髓。在人生篇,作者详细解析了如何以正确的价值观和持续自我提升来塑造成功人生;战略篇则聚焦于坚守主航道、极致专注以及知行合一的战略设计。经营篇则从组织成长、科学管理、人才培育等角度,为现代企业提供了实用的经营策略。而在投资篇,作者通过分享投资的终极
本书主要针对跨边界合作背景下企业人力资源管理角色的构型及其发展机理进行系统论述。主要内容包括:(1)全面总结和梳理企业人力资源管理角色的主流理论及其核心观点。(2)系统分析传统人力资源管理角色分类研究存在的不足,构建以“人员P(person)-关系-(relation)-任务T(task)”的分析框架,重新探讨企业人力
在数智化背景下,企业应该依托数字运营能力,将财务共享与管理会计深度融合,深挖数据价值,打造价值创造型财务。本书基于大数据、智能化和区块链等新技术,采用哈佛式案例写作规范撰写了10个基于中国情境的财务管理案例,涵盖公司财务战略、公司经营战略、公司并购、财务分析与公司治理等多个维度,也包括财务管理课程的大部分内容。本书的精
本书概述了研究背景与意义,深入分析了上市公司专利经济价值的估算理论,并展示了上市公司专利经济价值的测算结果,为理论研究提供了数据支撑。在应用篇中,本书则探讨了专利经济价值在不同领域的应用,例如薪酬差距、专利质押融资、以及企业ESG表现等。这些应用研究不仅丰富了专利经济价值的研究视角,也为相关领域的实践提供了有价值的参考
本书的研究内容主要包括四个方面:一是构建企业财务核心竞争力的基本理论框架;二是通过规范与实证研究,设计一套科学合理的企业财务核心竞争力评价指标体系,将定性研究变为定量研究;三是运用企业财务核心竞争力评价指标体系,对企业财务核心竞争力进行实证分析;四是在了解企业财务核心竞争力现状和制约因素的基础上,提出培育和提升企业财务
本书在文献梳理和多案例研究的基础上,深入探讨了不同情境下,创意新颖性、管理者认知、创意倡导对创意采纳的差异化影响结果,并初步归纳出可能的作用机制和影响路径。其次,在结合现有理论的基础上,逻辑推导出员工创意新颖性、管理者认知、创意倡导与创意采纳的关系。最后,本书以科技创新企业中的员工及其管理者为研究对象,以最终成功回收并