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基层是政策落实落地的最后一公里，而锻造一支具有超强落实力的基层干部队伍是推进治理现代化事业的必然要求。但是，我国当前并没有专门针对干部落实力实施的评价指标体系，只是将落实力笼统的包含在干部年度的绩效考核之中，很难真正考课黜陟。因此，构建科学、高效的基层干部落实力评价指标体系，进而有针对性的提升基层干部落实力的水平也构成

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